近日，深圳市宝安区人力资源局发布劳动监察行政处罚决定书，海星科技（深圳）有限公司因违法延长劳动者工作时间抚州股票配资，被予以从重处罚，罚款24.6万元。
决定书显示，2026年6月，海星科技（深圳）有限公司存在违法延长劳动者工作时间行为，涉及员工共计547人，人均每月加班时长146小时。我国《劳动法》规定，用人单位延长工作时间每月不得超过36小时。涉事企业员工人均加班时长146 小时，超出法定上限4倍多。
该公司行为违反《中华人民共和国劳动法》第四十一条、第四十三条规定。依据《中华人民共和国劳动法》第九十条、《劳动保障监察条例》第二十五条、《深圳市规范行政处罚裁量权若干规定》第十七条第二项，以及《深圳市人力资源和社会保障行政处罚裁量基准表》第22项，企业涉案情形满足 “劳动者人均月延长工作时间72小时以上”，裁量认定为从重处罚。宝安区人社局对该公司作出行政处罚：予以警告，处每人450元罚款，合计罚款246150元。
公开信息显示，涉事企业注册地址位于宝安区沙井街道蚝四林坡坑工业区B1、B2厂房，法定代表人为陈本昌，主营塑胶制品、五金制品、电器控制组件、电子玩具、家用小电器等产品的生产经营，为国家级高新技术企业。
值得注意的是，这并非该公司首次因超时加班被处罚。2024年，该公司就曾因同类违法行为被宝安区人力资源局作出警告处罚。当年处罚文书记载，2024年6月，企业违法延长劳动者工作时间，涉及149名员工，人均月延长工作时间65.29小时。时隔两年，该公司再次发生超时加班违法情形，本次涉案人数、人均加班时长均大幅上升。
南方+记者 魏丽文
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